在职场工作中，社交关系非常重要。但是我们总会不可避免地遇到一些回避关系。比如说，与同事发生矛盾、和上司关系紧张、或与客户沟通不畅等等。这种情况下，如何处理呢？
首先，要心平气和。不管是因为什么原因导致的回避关系，我们都不能情绪化。千万不要在公共场合发泄自己的不满，因为这样会引起更多的麻烦。
其次，要保持基本原则。回避关系往往根源于不同的利益需求。但是在职场中，我们不能违背基本原则去讨好对方。比如说，在与上司处理工作上的分歧时，我们必须遵循公司的规章制度，保持自己的立场不动摇。
最后，要妥善解决问题。只有将问题解决才能真正消除回避关系。在解决问题的过程中，我们需要多思考、多沟通，找到问题的核心，然后采取正确的解决方法。
在职场中处理回避关系需要我们有耐心、有原则、有方法，相信只要我们用心去努力，一定能够把事情处理好。
